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    人力资源

    薪资政策

    星源具有竞争力的薪资标准,每年依据国家政策和公司业绩实行年度调薪.

    奖金激励

    为激励全体员工达成公司年度业绩目标,设置有目标达成奖金.

    保险体系

    入职为员工办理养老、工伤、医疗等保险.

    休假制度

    享有年假、婚假、产假等一系列法定假期.

    节日贺礼

    端午、中秋等传统节日享有节日礼品. 

    爱心捐助

    为每位员工个人和家庭在子女入学、喜事、困难等方面提供经济上的资助.

    月度优秀员工

    不仅有优秀员工奖金,还有父母祝贺金.

    工龄绩效奖金

    服务满一年即有100元/月.

    供养父母补助金

    承诺给父母生活费的员工,公司将另外补贴100元给其父母.

    生日礼金

    每月的寿星,拍摄照片并再寄上 100 元至父母.

    创新提案奖金

    创新提案的同事除获得创新奖外,其父母另可收到公司送上的 50 元祝贺金与荣誉证书.

    075527449916

    沈先生(销售)

    Sales09@kmylar.com

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